雖然我常跟自己說一間公司不會因為一個員工離職而倒的來警惕自己要更用心學點東西,就算到時候被火了也還有一技之長,但是如果有一天老闆當著你的面跟你說你是免洗的不想幹就滾蛋的話,你會怎麼辦呢?

話說國防役男被拿來打雜可能是件見怪不怪的事情,不過被拿來做文書還要被老闆糟蹋真的會令人OOXX到死,有個朋友正在服國防役,當初是應徵系統開發的職缺,但是進入公司後卻從來沒幹過系統開發的事情可是還是常常要加班到10點,回家繼續工作,而他的主要工作就是老闆幕僚,舉凡會議記錄、老闆跟上司報告的投影片等等,幾乎老闆所有雜事他全包了,堂堂一個資訊背景的研究所碩士卻被拿來做些文書處理,再認命的人也得為四年後著想─退伍後有哪間公司願意用研究所薪水聘請一個文件產生器?

當然我朋友也不是笨蛋,因此也跟上頭革命了好幾次,前幾個月他被上頭約談了....上頭不外乎說他的工作很重要,該給他的薪資待遇會給他之類的,不過朋友說他還是想開發系統...

老闆眼看來軟的不行,於是就決定來硬的,跟他說:『我知道你很有想法,但是你的想法不適合這裡,你如果要實現你的想法不見得要在這間公司裡』(翻譯:我只要條聽話的狗,你跟我說那麼多廢話幹嘛?不想做就滾,沒有國防役男,老子還有研發替代役男!!醬爆:『砍了一個役男,還有千千萬萬個役男。』搖搖:『役男殺~很~大~!!殺不用錢!!』),真是靠北到一個不行。

這讓我想起前一陣子有個同學也被老闆約談,想凹他做一些跟他專業領域完全不相干的事情,我同學當然一口回絕,不然你能想像一個軟體系統開發工程師每天到客戶家拉電路嗎?想當然爾,老闆跟他說:『我對你很失望,你的心態跟一個進公司2、30年的員工一樣。如果你不接受你在這間公司的薪水就只能這樣了。』

雖然工程師不值錢,但是也沒那麼賤好嗎?不過我想簽了約也就只能摸摸鼻子認了,下次真的要好好打聽一下...開始覺得有時候tech_job板上有些夢還滿發人深省的。

我有時候覺得一旦一開始被凹成功了,之後就會一直被凹,而且當你一旦開始做了取代性高的工作之後,久而久之老闆就會覺得你這個位置誰來做都無所謂,這...就是人性阿...所以在某些地方厚黑學還真的是明哲保身之道,譬如說某人沒什麼能力又愛婊人,下面的人幹他幹的要死,加個功能機機歪歪的,三不五時就跟老闆嗆瞎說他不幹了,還不是一樣官照升錢照領,只因他手上把持著重要系統,而且還把持的很好...除了他沒人了解整個系統,

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  • Caesar
  • ya~我是頭推~
    這是一個很有趣的議題喔~
    其實我們可以來問看看身邊的國防役是不是有被適才適用,還是一般求職比較容易被適才適用~
    我覺得便宜的員工成本加上四年的禁錮,再加上四年後跳槽的可能性,很容易讓老闆有點狂用,濫用,亂用的心態!
    當然,老闆如果一直對員工加薪,那有可能降低跳槽可能性,但是哪個老闆在便宜跟四年的前提下,還那麼佛心呢?
    我也算半個老闆,佛心如我都還會有點走偏鋒,更何況那些如狼似虎的大當家呢?
    so~~~學弟在CHT真是好選擇~
  • 我覺得這種怪現象有一部分要歸咎於台灣社會一直推崇的苦幹精神所養成勞工的奴性,奇妙的責任制更是被發揮的淋漓盡致,連薪水比科技業要低上很多的許多軟體工程師也身受其害,不給凹就說是爛草莓,被凹了沒了性命也沒賺到錢,老闆賺錢的時候分一點醫藥費,不景氣的時候二話不說就裁員(反正裁了之後老闆後悔還可以上電視跟被裁員工說..歡迎回來一起打拼之類的鬼話,媒體還跟著瞎起鬨說老闆有guts)
    回到國防役,一堆人說不用當兵又有得爽,進去好公司當然爽,但是如果是三、四個月前叫你進奇美四年沒簽約金你要不要?更不用說是其他小公司了,很多小公司簽國防役就是簽進來操的,大公司也不見得會善待國防役,我就認識某間大公司的某單位主管都一直把國防役當免洗的,除了上班被操之外,常常還要被主管狗幹,之前新訓的時候,長官再台上說很多企業都說國防役人力優質,耐操服從性又好,我那位被狗幹的朋友也跟我說,反正當兵也是被士官長狗幹,都一樣啦XD(他那陣子加班加到血壓暴高)
    哈哈,不過其實我還滿慶幸我是國防役的,因為我們不爽只要回去當一年兵就又是一條好漢,研發替代役聽學弟說是不能回役的樣子,沒簽約金、第一年每個月只有一萬八然後綁三年不能回役,我只能說願意當研發替代役的真的很猛,所以我想有了對資方這麼有利的制度,這種役男一直被免洗的狀況應該還會持續下去吧。
    最後我覺得學長說得沒錯,在CHT服國防役真的可以學到很多明哲保身之道,最近又在招人了,有興趣的人可以來考一下,不景氣的時候才能顯現出這種單位的價值阿~

    nsysumis94 於 2009/05/27 19:29 回覆

  • Caesar
  • 其實......國防役也是這些年才被濫用的...
    我大學畢業(那時國防役才剛開始不久), 很多公司真的把國防役拿來當儲備人才的管道,我認識很多國防役也都留在原公司超過四年~(ps: 請不用換算我幾歲~)
    就像我常說的,近廟欺神,當一個制度被普遍性利用時,被濫用走漏洞的機會也更深, any way CHT還是一個近可攻退可守的地方啦~
  • CHT還是一個近可攻退可守的地方啦~這句話所言甚是阿~

    nsysumis94 於 2009/05/28 18:10 回覆