上週五學務處轉了一封自稱為藍領勞工寄給台大校長的信給大家(據說張店長也有收到)，主要是認為現在的青年學子存在著『活在高學歷的光環下』、『過於自私』、『沒有時間觀念』、『身段不夠軟』、『缺乏謙虛』、『沒有敬業精神』、以及『藉口太多』等七項缺點。
看信的當時剛好是在職班的助教課，學長也跟我說這個東西要好好看，他也認為這個東西很重要，當時的我頗不以為意，現在想想我是不是也是缺乏謙虛呢?
從進大學以來就常聽到六年級生認為七年級是一堆爛草莓，但是我總是不把這些狗屁言論放在心上，從大一開始每個假日我都在網咖工讀，在網咖的員工中我的學歷最高但是職位最低，除了算帳不是我的事之外，其他供餐、掃廁所跟倒垃圾的雜事全部都是我的責任，每天累的像狗一樣，但是我總是相信除了65元/hr的微薄薪水外，我還能夠得到些什麼。
在做了一年之後，發現這樣的工作只是消磨青春罷了，所以我辭職了，不過也沒有閒著，我還是過著只要有工作我就接的日子，365天全年無休的工讀依然是我大學生活的重心。
從四年的經驗來看，我歸納出一個結論，要在職場上混的好，最重要的不是你的能力，重點在於你會不會做人!很多時候我們可以看到很多在你上頭的主管明明就是頭豬，腦袋裡裝大便，但是老闆就是喜歡他，why?因為人家夠巴結麻~
那些在老闆面前紅的人，搞雜了一堆事，為什麼被火的人是你?因為你黑嘛~~黑鍋你不背誰背
我覺得雖然有些七年級生的工作態度真的不敢讓人茍同，但是我所認識的七年級生，很多人都是充滿創意與活力的員工，偏偏得受制在一堆自以為是的主管不公平壓榨下，為什麼這些老人不看看七年級生的優點，硬是要把少數老鼠屎的問題冠在所有人身上?五六年級的一堆爛人為何就不被批評呢?因為，你們是掌握社會資源的一群，有資源的人講話就比較大聲，你們代表的就是社會的價值。
看到什麼萬年教育部長跟大學店長就很倒彈，整天只會玩政治、冠帽子，怎麼沒有人說X年級生就愛幫老闆擦屁股?捧老闆LP?
雖然罵歸罵，這封信還是滿有參考價值的，除了告訴你什麼是正確的工作態度外，這封信還代表主管們的工作價值觀，在公司裡不搞政治的常常都是輸家，態度決定一切，主管的態度決定你的升遷，慎思慎思，就像有人不滿豬頭的空降主管，整天嗆主管搞到自己內傷，還沒離職就被上面冠上七年級爛草莓的帽子，別跟豬打架，找機會(廟會)宰了他就好。
在這邊恭喜寶爺脫離豬頭主管，不用沒事就被豬羞辱了...papapa
看信的當時剛好是在職班的助教課，學長也跟我說這個東西要好好看，他也認為這個東西很重要，當時的我頗不以為意，現在想想我是不是也是缺乏謙虛呢?
從進大學以來就常聽到六年級生認為七年級是一堆爛草莓，但是我總是不把這些狗屁言論放在心上，從大一開始每個假日我都在網咖工讀，在網咖的員工中我的學歷最高但是職位最低，除了算帳不是我的事之外，其他供餐、掃廁所跟倒垃圾的雜事全部都是我的責任，每天累的像狗一樣，但是我總是相信除了65元/hr的微薄薪水外，我還能夠得到些什麼。
在做了一年之後，發現這樣的工作只是消磨青春罷了，所以我辭職了，不過也沒有閒著，我還是過著只要有工作我就接的日子，365天全年無休的工讀依然是我大學生活的重心。
從四年的經驗來看，我歸納出一個結論，要在職場上混的好，最重要的不是你的能力，重點在於你會不會做人!很多時候我們可以看到很多在你上頭的主管明明就是頭豬，腦袋裡裝大便，但是老闆就是喜歡他，why?因為人家夠巴結麻~
那些在老闆面前紅的人，搞雜了一堆事，為什麼被火的人是你?因為你黑嘛~~黑鍋你不背誰背
我覺得雖然有些七年級生的工作態度真的不敢讓人茍同，但是我所認識的七年級生，很多人都是充滿創意與活力的員工，偏偏得受制在一堆自以為是的主管不公平壓榨下，為什麼這些老人不看看七年級生的優點，硬是要把少數老鼠屎的問題冠在所有人身上?五六年級的一堆爛人為何就不被批評呢?因為，你們是掌握社會資源的一群，有資源的人講話就比較大聲，你們代表的就是社會的價值。
看到什麼萬年教育部長跟大學店長就很倒彈，整天只會玩政治、冠帽子，怎麼沒有人說X年級生就愛幫老闆擦屁股?捧老闆LP?
雖然罵歸罵，這封信還是滿有參考價值的，除了告訴你什麼是正確的工作態度外，這封信還代表主管們的工作價值觀，在公司裡不搞政治的常常都是輸家，態度決定一切，主管的態度決定你的升遷，慎思慎思，就像有人不滿豬頭的空降主管，整天嗆主管搞到自己內傷，還沒離職就被上面冠上七年級爛草莓的帽子，別跟豬打架，找機會(廟會)宰了他就好。
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